卢森堡今年在总体人才竞争力上进步显著，主要得益于其在投资与发展（排名第二）和人才吸引力（排名第四）方面强有力的提升。其中，卢森堡在学生人均教育公共支出总额、教育质量以及语言技能的可用性方面，都有非常出色的表现。然而，卢森堡在准备程度方面的排名相对较低，仅位列第24位。

投资与发展主要考察了公共教育支出、师生比例以及员工培训等因素，人才吸引力则关注了生活质量、吸引和留住人才，以及生活成本指数。准备度主要考察了国家劳动力增长和熟练劳工等多个因素。

以下是其他因素的排名：

高水平的生活标准（排名第8）。

独立的司法体系（排名第20）。

对管理职位的吸引力薪酬水平（排名第8）。

全球最高的最低工资之一（排名第4）。

然而，高昂的生活成本，尤其是住房成本（排名第40），被认为是制约卢森堡吸引人才的一个重要障碍。

此外，卢森堡在技能短缺方面受到了明显的影响，如其在"熟练劳工"方面的排名下降，从第52位下降到第55位，为此提供了有力的例证。